🎤📝นายกเอ กล่าวเปิดโครงการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรหัวข้อ การเสริมสร้างองค์ความรู้สำหรับผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงาน ส่วนตำบลพนักงานจ้าง ลูกจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลเสม็ดใต้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในการพัฒนาบุคลิกภาพและการพูดในที่สาธารณะ สวัสดิการและการเลื่อนระดับ กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และจริยธรรมพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ 2562 พระราชกฤษฎีภาว่าด้วยหลักเกณฑ์และการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนงานบูรณาการต่อต่อต้านการทุจริตและประพฤติชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และพร้อมใจกันประกาศนโยบาย No Gift Policy (งดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เป็นมาตรการที่หน่วยงานรัฐและองค์กรต่างๆ นำมาใช้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยเจ้าหน้าที่รัฐจะไม่รับของขวัญใดๆ ทั้งก่อน ขณะ และหลังปฏิบัติหน้าที่ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและตรวจสอบได้  ณ ห้องประชุมเพื่อประชาชนตำบลเสม็ดใต้

 ข่าวประชาสัมพันธ์ ฉบับที่  122/2569
วันที่ 11 มิถุนายน  พ.ศ.2569 ดร.กิตติพงศ์  สีเหลือง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเสม็ดใต้ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรหัวข้อ การเสริมสร้างองค์ความรู้สำหรับผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงาน ส่วนตำบลพนักงานจ้าง ลูกจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลเสม็ดใต้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ในการพัฒนาบุคลิกภาพและการพูดในที่สาธารณะ สวัสดิการและการเลื่อนระดับ กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และจริยธรรมพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ 2562 พระราชกฤษฎีภาว่าด้วยหลักเกณฑ์และการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนงานบูรณาการต่อต่อต้านการทุจริตและประพฤติชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และพร้อมใจกันประกาศนโยบาย No Gift Policy (งดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เป็นมาตรการที่หน่วยงานรัฐและองค์กรต่างๆ นำมาใช้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยเจ้าหน้าที่รัฐจะไม่รับของขวัญใดๆ ทั้งก่อน ขณะ และหลังปฏิบัติหน้าที่ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและตรวจสอบได้         ณ ห้องประชุมเพื่อประชาชนตำบลเสม็ดใต้
 ณ ห้องประชุมเพื่อประชาชนตำบลเสม็ดใต้ ซึ่งองค์การบริหารส่วนตำบลเสม็ดใต้ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญทรัพยากรบุคคล  (Human Resources) เป็นฟันเฟืองที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตและบรรลุเป้าหมาย พนักงานที่มีความรู้และความสามารถเป็น "ทุนมนุษย์" ที่มีค่าที่สุด ซึ่งช่วยสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน สร้างผลผลิตที่มีคุณภาพ และนำพาองค์กรให้ก้าวผ่านความท้าทายต่าง ๆ ได้อย่างมั่นคง ซึ่งการดูแลและดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ จำเป็นต้องอาศัยกลยุทธ์การบริหารจัดการ (Human Resource Management - HRM) และการพัฒนา (Human Resource Development - HRD) อย่างเป็นระบบ องค์กรที่ให้ความสำคัญกับส่วนนี้มักจะประสบความสำเร็จในระยะยาวต่อไป โดยมีนายนิรันดร์  เอมสถิตย์ เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ในครั้งนี้

✳️นโยบายด้านที่ 1 ด้านการเมืองและการบริหาร
#องค์การบริหารส่วนตำบลเสม็ดใต้บางคล้า